Uma iniciativa conjunta entre o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Mato Grosso do Sul (Senac MS) e a Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab) tem gerado resultados expressivos na qualificação profissional e na ampliação de oportunidades de emprego em diversas localidades do estado. Por meio do convênio MS Qualifica, um total de 6.377 pessoas foram atendidas, impactando diretamente a vida de milhares de sul-mato-grossenses.
O programa MS Qualifica foi concebido para enfrentar um desafio crucial apontado pelo setor produtivo local: a carência de profissionais qualificados, especialmente nas áreas de comércio, serviços e turismo. Ao longo de aproximadamente dois anos, o projeto implementou 398 turmas em 30 municípios, democratizando o acesso à educação profissional e alinhando a formação de trabalhadores com as necessidades reais do mercado.
Impacto Direto na Vida dos Cidadãos
A diretora regional do Senac MS, Jordana Duenha Rodrigues, ressaltou o impacto transformador da parceria. “Essa iniciativa funcionou como uma ponte para mudar vidas por meio do emprego, promovendo dignidade, autonomia e novas perspectivas. O sucesso da colaboração reafirma a importância da união entre o poder público, o setor produtivo e as instituições de educação profissional na construção de um Mato Grosso do Sul mais próspero e justo”, afirmou.
A diretora-presidente da Funtrab, Marina Dobashi, enfatizou que os benefícios do programa vão além dos números. “Nosso foco ultrapassa os indicadores. Cada vaga preenchida e cada curso concluído representam famílias com novas esperanças, jovens descobrindo novos caminhos, trabalhadores se reinventando e comunidades se fortalecendo. O MS Qualifica não se trata apenas de capacitação, mas de construir elos entre quem busca uma ocupação e quem necessita de talentos”, declarou.
Histórias de Sucesso: Oportunidade para Todos
Um dos exemplos do êxito do programa é a história de Mariângela Moreira, indígena da Aldeia Água Bonita e mãe. Participante do curso de Prevenção de Perdas no Supermercado, Mariângela decidiu se inscrever após saber da possibilidade de entrevistas de emprego para os alunos. Ela relatou ter adquirido conhecimentos que antes não imaginava sobre o funcionamento de um supermercado, e destacou que o aprendizado foi fundamental no processo seletivo.
Mesmo sem experiência profissional prévia ou Carteira de Trabalho, Mariângela expressava o desejo de conquistar uma oportunidade. Ao final do curso, ela garantiu uma vaga como auxiliar de perecíveis. A experiência, em suas palavras, foi marcante: “Agora trabalho com tanta alegria e posso sonhar com uma vida diferente para a minha filha.” Ela expressou sua gratidão a todos que contribuíram para sua jornada.
Com um planejamento técnico robusto, levantamento das demandas do mercado e uma eficaz articulação entre as instituições envolvidas, o convênio se consolidou como uma ação estratégica de qualificação profissional no estado. Os resultados obtidos reforçam a relevância de políticas públicas focadas na formação profissional e na empregabilidade, contribuindo significativamente para o desenvolvimento econômico e social de Mato Grosso do Sul e expandindo as oportunidades para trabalhadores em diversas regiões.
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