O Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul (TJMS), por meio da Ejud-MS e em parceria com a EJE-MS, iniciou na quinta-feira (9 de abril) um curso focado em “Gestão Judiciária e Prevenção ao Assédio: Formação de Lideranças”. O evento, que reúne magistrados do estado por dois dias, visa aprimorar competências em gestão e liderança institucional.
Destaques:
- Curso foca na prevenção, identificação e enfrentamento do assédio e violência laboral.
- Objetivo é promover ambientes organizacionais éticos, seguros e produtivos.
- Magistrados serão capacitados para identificar e atuar contra assédio, com foco em comunicação e acolhimento.
A iniciativa busca construir uma unidade judiciária mais forte, coesa e com respeito à dignidade humana. A gestão judiciária, segundo a visão da presidência do TJMS, vai além da celeridade, exigindo lideranças conscientes e comprometidas com o ambiente de trabalho. Instituições robustas são formadas por pessoas respeitadas e protegidas.
O conteúdo programático inclui temas essenciais como comunicação não violenta, inteligência emocional e autorregulação profissional, alinhados às diretrizes do Conselho Nacional de Justiça. A ideia é qualificar a percepção e a condução de conflitos relacionais no cotidiano judiciário.
Especialistas conduzem discussões sobre gestão judiciária contemporânea, CNV na atividade judicante, estratégias de enfrentamento ao assédio e protocolos de acolhimento. Ao final, os magistrados estarão aptos a identificar situações de violência laboral, assédio moral e sexual, além de aplicar técnicas de comunicação e estruturar ações institucionais preventivas.
